YPX xodimlari tomonidan mamuriy ogohlantirish qanday holatlarda beriladi? Huquqbuzar o'z qilmishidan chin ko'ngildan pushaymon bo'lganda, Kodeksda belgilangan boshqa huquqbuzarlik alomatlari bo'lmagan taqdirda bazi qoidabuzarliklar uchun mamuriy ogohlantirish berilishi mumkin. Bular: 1. Transport vositalaridan foydalanish qoidalarini buzish (MJtK 125 moddasining 1 va 2 qismlari) 2. Boshqaruv vaqtida telefondan foydalanish, (MJtK 128 prim 1 moddasi) 3. Boshqaruv vaqtida tele-videodasturlarni tomosha qilish maqsadida monitordan yoki displeydan foydalanish (MJtK 128 prim 2 moddasi) 4. To'xtash yoki to'xtab turish qoidalarini buzish, (MJtK 128 prim 6 moddasi) 5. Majburiy sug'urta qilish to'g'risidagi qonunchilikning talablarini buzish (MJtK 135 prim 1 moddasi) 6. Piyodalar va yo'l harakati boshqa ishtirokchilarining yo'l harakati qoidalarini buzishi (MJtK 138 moddasi 1 va 2 qismlari) Eslatib o'tamiz, mamuriy ogohlantirish ayni bir shaxsga nisbatan 1 yil davomida 1 marta qo'llanilishi mumkin.